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                culture idea文化理念

                企業願景: 卓越信華 基業長青

                 

                信華追求的是長壽企業的最高層次—— 百年企業,即不盲╱目求快,不浮不殆,關註精益求精,倡導“工匠”精神,高度註重產品質量和社會價值是』信華與生俱來的天職和義務。以“信華人”嚴謹認真的工作態度,對每一個生產技術細節的重∏視,從而制造出一流的產品和提供良好的售後▽服務,才能成就信華百≡年企業的願景。

                 

                企業使命:為員工創∏造平臺,為客戶創ξ 造品質, 為Ψ社會創造價值

                 

                為員工創造平臺: 我們始終堅持以人為▂本,尊重員工,最大限↓度調動員工的工作積極性,為員工提供實現自我價值的平臺,讓員工在信華有安々全感、成就感和使命感。

                為客戶創造品質: 把客戶當朋☉友,解朋友之所急;把客戶◇當家人,想家人之所想,客戶⌒是我們的衣食父母,因為我們唯一的收入,來∩源於客戶,唯有用最優質的售前、售中、售後服務,用一絲不茍的敬◢業精神,用最好的產品質量創造客★戶最優質的品質享受。

                為社會→創造價值: 我們的根本任務有三個:為社會創造∞價值、為員工♀創造幸福、為股東創造回報。為社▲會創造價值,是一切問題的根本,通過全體“信華人”的不懈努力↙,在企業不斷成長、發展壯大的「同時,創造稅收、解決就業,幫助社會弱勢群體,從事公益◣事業,承擔更多的社會義務,為社會創造更多的價值。

                 

                企業精神: 勤奮進取、忠誠敬業

                 

                勤奮進取:“天行健,君子ω以自強不息” 勤奮進取是成就卓越、獲取成功的必經之∞路,養成勤勉努力的習慣,才能受人尊敬,才能有更多的機◆會。養成不斷自我激勵的習慣,從而達到你人生的高度。

                忠誠敬業:只有忠誠的人,才能找到歸屬感,信華是我們共同的事業。竭盡全力、言行一致、表裏∑ 如一的做好事情。

                 

                核心價值觀:誠信、自律、感恩、責任

                 

                誠信:誠實做人、信守諾言、言行一致、實事求是,產品即人品,人△品即產品。

                自律:忠誠敬業、嚴於律己,以認真負責的精神主動承擔責任,自覺履行職〖責。

                感恩:對父母要尊敬,對子女要慈愛,對弱者要【慷慨,對一切人要有禮貌。感恩祖國、感恩社會、感恩企業、感恩父母、感恩員工、感恩同事。

                責任:註重創新,追求卓越,精益求精,力求完美。

                 

                經營理念 :以人為本、規範經營、持續發展、合作共贏

                 

                以人為本:人是企∴業之本,員工是企業的最大財富,是企業經營管理的主要內容。 我√們堅持以人為本,尊重、關心、愛護企業裏的每一位員工,讓每一位都能在信華充分發揮他※們的聰明才智和▆智慧才能。

                規範經營:我們始終秉承做一個有■社會責任感的陽光企業

                持續發展:-- 我們只有始終不渝地〗堅持以人為本、以客戶滿意度為標準的經營理念,使員ω 工的文化、技能及綜合素質提高,讓我們的客戶始終能享受到超值的服務,形成高效率◎、高品質的有效勞動,那就沒有理由會陷入經濟上的︾困境,它必然能走上繁榮富強之〗路。

                合作共贏:一滴水只有放進大海裏才永遠不會幹涸,一個人只有當他把自々己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。